Reglas de oro de un directivo
3 Comments Published by Es lo de menos on 11 septiembre 2007 at 12:04 p. m..
Partiendo de la base de que no hay líder sin equipo y entendiendo que el liderazgo es un proceso que trata de influenciar a un grupo de personas para que trabajen juntas en la consecución de un objetivo común, para que un buen líder sea capaz de realizar una gestión eficaz en su trabajo ha de cumplir las siguientes reglas:
1.- Saber ordenar las prioridades
2.- No delegar nunca lo esencial
3.- Exigirse mucho
4.- Actuar rápido
5.- Informarse bien
6.- Comprometerse completamente con lo que se hace
7.- Ocuparse sólo de lo posible
8.- Saber perder
9.- Ser justo y firme
10.- Disfrutar con el trabajo
1.- Saber ordenar las prioridades
2.- No delegar nunca lo esencial
3.- Exigirse mucho
4.- Actuar rápido
5.- Informarse bien
6.- Comprometerse completamente con lo que se hace
7.- Ocuparse sólo de lo posible
8.- Saber perder
9.- Ser justo y firme
10.- Disfrutar con el trabajo
Etiquetas: Formacion
¿Un directivo sabe perder? ¿Alguien conoce un sólo directtivo justo?
JA, JA, JA
Buen decálogo, si señor, me lo apunto ¿de donde salió?
Gracias estevo raposo. Lo uso con bastante frecuencia cuando doy formación de liderazgo y motivación. No sé de donde lo saqué porque en esto como en todo ya está casi todo inventado
Saludos (y enhorabuena por tu blog, no la conocía)