
Los perfiles más demandados son los de business partner y director de recursos humanos y las habilidades más buscadas son el compromiso, negociación y adaptación al cambio.
La demanda de directores de recursos humanos generalistas está relacionada con el cambio de mentalidad de las empresas que conforman el tejido industrial español y la transformación del perfil tradicional de gestión de personal en uno con mayor funcionalidad estratégica.
Estaremos atentos...y con el teléfono encendido
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