La empresa farmacéutica Merck Sharp & Dohme ha recibido el premio Red Concilia otorgado por el Ayuntamiento de Madrid por su compromiso con la promoción de medidas conciliadoras de la vida profesional y personal de sus empleados. Inmersos en políticas internas como los servicios de ayuda al empleado, la gestión del trabajo por objetivos, retribución competitiva con fijos, variables y participación en los beneficios, tampoco se olvidan de potenciar el talento de hombres y mujeres dándoles las mismas oportunidades en relación a su valía profesional la cual fomentan diariamente.

Según Alfonso Mostacero, Director de Recursos Humanos de MSD España, 'la apuesta por la conciliación supone para compañías como MSD España un proceso de transformación, en el que son necesarios facilitadores estructurales, como políticas internas o servicios de apoyo al empleado, pero fundamentalmente cambios culturales que promuevan entornos de trabajo que potencien la diversidad de empleados y el mejor aprovechamiento de sus diferencias individuales'.

Enhorabuena a todos los que formáis parte de esta gran empresa

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