Como ya sabéis la Ley de Igualdad de Género, actualmente en trámite parlamentario, está previsto que entre en vigor en Marzo del año próximo. Una de las normas implícitas es la obligación en empresas de más de 250 trabajadores a incorporar, en un plazo de 8 años, a un 40% de mujeres en sus consejos de administración. Señores políticos, nos ha costado muchos años obtener puestos directivos en las empresas y no nos importa que nos cueste un poco más formar parte de los consejos de administración.

Por favor, que los miembros de los consejos de administración lo formen profesionales con alta valía, independientemente de que sean hombres o mujeres.

Si esta Ley se aprueba (espero que con menos lagunas legales), acordaos desde RRHH que habrá que ir formando a mujeres (de forma imperativa) para que en unos años formen parte del Consejo.

¿Ya sabéis quienes serán las candidatas?

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